Trenerutvikleren tror på Kamma-modellen

​Rolf Høgmo startet tidlig å jakte klubbens første trenerutvikler. I februar 2023 fant han hva han lette etter. Jonas Hoem, med erfaring som spillerutvikler i Molde FK var både ledig og interessert i jobben. Da tok det ikke mange dagene før moldenseren satt på motsatt side av Rolf på kontoret.

Jonas på feltet

- Mitt første spørsmålet til Rolf var hvor lang kontrakt trenerne i klubben hadde. Kun fordi jeg ønsket å vite hvor lenge jeg kan jobbe med dem i første omgang. Heldigvis hadde alle kontrakter lenger enn 2023-sesongen. Det betyr at vi setter i gang med sesong to med de samme trenerne nå i 2024. Det tror jeg kommer til å gi en langt bedre effekt enn det hadde blitt med kun en sesong. Det vil gi oss et bedre utgangspunkt inn mot denne sesongen, mener Jonas.

TOGPENDLER
Jonas Hoem bor på Haslum sammen med kone og to barn. Det betyr at det blir noe pendling med tog for å komme seg til og fra Briskeby. Noe som gir ham både muligheter og utfordringer.

- Det kan være seigt, som i dag, da det ble stans på toget mellom Stange og Tangen. Da ble det buss for tog og det kjenner jeg jo litt på selvfølgelig. Men de dagene jeg er her, går det slag i slag og møte etter møte. Da er det jo kjekt å kunne sitte på et tog å lande litt før jeg kommer inn døra hjemme, humrer trenerutvikleren og småbarnsfaren. 

Mange lurer kanskje på hvordan en arbeidsdag er for en trenerutvikler. Her forsøker Jonas å forklare hva jobben går ut på.

- Det er en veldig varierende arbeidshverdag. Vi trenerutviklere rapporterer til Norsk Toppfotball (NTF), som på mange måter er vår oppdragsgiver og styrer noe av hva vi skal bruke tida vår på. Det kan gå på teamarbeid, sånn jeg nettopp har hatt med Sondre (assistent G17) og Felix (trener G17) nå. Da går vi gjennom treningsuka, hvordan de skal veksle på å ha ansvaret og hvordan de skal diskutere seg frem til best mulig innhold.

- Det går også på oppfølging av enkeltspillere og hele tida tilpasse hvor de er i sesongen. Håkon (trener G19) hadde en travel sesong i fjor og da var det ikke alltid det passet for ham med tett program. Derfor blir det mer jobb rundt Håkon og G19 nå i oppkjøringen. Vi håper selvfølgelig at alle lagene våre får det travelt under sesong med avansement både i NM og Nasjonal i tillegg til seriespillet, smiler trenernes trener.

LÆRE AV KAMMA
41-åringen ser mulighetene til å overføre mye av det han har jobbet med som spillerutvikler til utvikling av trenere også. Med erfaring fra en stor, norsk klubb som Molde, ser han både likheter og ulikheter blant HamKam og gjengen på Aker stadion og andre toppklubber..

- Mulighetene her i HamKam er kjempestore. Kanskje noe av trikset er å bli en selgende klubb som for eksempel Bodø/Glimt har blitt. Da kan vi få inn store summer, reinvestere i klubben, som gir enda større muligheter.

Alle klubber jobber forskjellig. Er det noe andre klubber kan lære av HamKam? 

- Det er jo den nærheten til A-laget som mange andre store klubber mister. Det gjelder spesielt for unge spillere. Hvor stor sjanse har man til å slå gjennom i en større klubb? Sjansen er ikke enorm i HamKam heller, men betydelig større enn i en enda større klubb naturligvis. Også er det en del identitetsmarkører her som gjør at vi i HamKam husker hvem vi er og ikke kaster oss helt rundt om vi møter litt motgang.

- Også er det jo noe med en seier skal feires og vise at tre poeng betyr noe for oss alle. Det forplanter seg nedover i rekkene også. Seier betyr mye for mange når vi til tider har kjempet med ryggen mot veggen.

KLUBBENS KJENNETEGN
Jonas Hoem trekker frem Kristian Eriksens besøk på klubbhuset i starten av nyåret som et godt bevis på hvor viktig klubben og verdiene er for mange. For Jonas var det en presis oppsummering av det han har lært i HamKam.

- For meg ble det en veldig fin repetisjon på det som gjør at jeg har blitt så glad i klubben og hvordan jeg har lært meg klubben å kjenne. Akkurat den krigerinnstillingen og at alle i klubben også verdsetter dette. Det går ikke bare på stil og finesse, men rett og slett en innsats og vilje som folk vil se.

HØYERE KRAV
Jonas Hoem er opptatt av detaljer og ønsker å utdype målene han og Utviklingsavdelingen har med spiller- og trenerutvikling.

- Med høyere krav skal det være høyere nivå av støtte og oppfølging. Ved å ivareta trenernes egne utviklingsmål enda tettere, mener vi at spillernes utvikling vil nyte stadig bedre av arbeidet som gjøres i alle ledd.